Российские программы для кадровых агентств и рекрутеров

Обновлено: 21.01.2024
Примеры российских и работающих в России программ и облачных сервисов для кадровых агентств - представлены ниже.

Пользователи, которые искали Программы для кадрового агентства, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: Программы для кадровых агентств

2021. Talantix - CRM для рекрутинга от HeadHunter



Talantix - онлайн система для управления подбором персонала, разработанная командой HeadHunter, поэтому в ней есть единая авторизация и интеграция с hh.ru. Но не только. Еще она интегрирована с Avito, SuperJob, JobLab, LinkedIn, Хабр Карьера и Zarplata, для которых кнопка импорта (доступна для браузеров Google Chrome или Mozilla) в Talantix мгновенно сохраняет все данные о кандидате в облачном пространстве системы. Также, сервис позволяет искать кандидатов на всех Job-сайтах по заданным параметрам, связываться с кандидатами прямо из системы по WhatsApp, Viber и Telegram, хранить всю историю общения с кандидатом, уведомлять кандидатов о собеседовании по email и СМС, проводить онлайн-собеседования. Стоимость начинается от 2 166 руб./месяц за одного рекрутера.


2015. Superjob запустил первый в России сервис поиска кандидатов в социальных сетях



Портал для поиска работы и сотрудников Superjob - первым в России внедрил полностью автоматический, высокоточный поиск профилей кандидатов в популярных социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Мой  Мир и  Facebook. Зарегистрированный на Superjob, работодатель или кадровое агентство могут в один клик найти профили кандидата в социальных сетях и получить дополнительную информацию необходимую для принятия решения о сотрудничестве. Новый сервис экономит время рекрутера при сборе данных о кандидате, снижает число неэффективных личных встреч соискателя и работодателя, сокращает  время закрытия вакансий, повышает точность подбора по уровню соответствия корпоративной культуре компании. Напомним, недавно поиск сотрудников Вконтакте запустил HeadHunter.


2011. Босс-Кадровик доступен в качестве SaaS сервиса на parking.ru



Еще в 2008 году компания АйТи вывела на рынок услугу онлайн-аренды системы управления персоналом (HRM) Босс-Кадровик. (АйТи - является материнской компанией по отношению к разработчику Босс-Кадровик - компании Босс Кадровые Системы). А на днях, Босс-Кадровик появился в списке SaaS-сервисов на площадке parking.ru. Однако, это предложение носит скорее характер демо-версии, т.к число пользователей ограничено до 5 человек. Очень странно (для SaaS-модели) и ценообразование сервиса. Базовая версия стоит 7000 руб/мес (за 5 пользователей), расширенная - 10150 руб/мес. Так вот расширенная версия отличается от базовой автоматической установкой обновлений. Хорошо хоть техническая поддержка включена в обе версии SaaS-системы.


2010. Российский L`Oreal переходит на SaaS HRM



Компания L`Oreal в России отказалась от использования КИС «Парус» для расчета заработной платы и перешла на SaaS HRM-систему Quinyx Workforce, которая представлена в России компанией UCMS Group. Сейчас аутсорсинговая и SaaS модели на базе Quinyx WorkForce охватывает расчет заработной платы и кадровый учет всего российского представительства компании: это около 1 тыс. сотрудников в московском офисе. В планах компании внедрение возможностей кадрового самообслуживания (self-service), которые будут доступны всем без исключения сотрудникам компании. Они получат доступ к кадровому портале, где смогут самостоятельно оставлять заявки, например, об отпуске, а также следить за своими трудовыми договорами и заказывать нужные справки. По словам Ирины Ященко, менеджера по компенсациям и льготам L`Oreal, использование модели SaaS экономит компании время и деньги. «Зачем нам тратить кучу денег на лицензии, загружать ИТ-персонал лишней работой и ждать несколько месяцев, пока система будет внедрена? И все это – без каких-либо гарантий окупаемости. В рамках нашего сотрудничества с UCMS Group потребовалось примерно два месяца для полной настройки системы под нужды L`Oreal. Но если бы мы покупали систему in-house, то эти сроки увеличились бы в несколько раз», - прокомментировала она.


2007. НОРБИТ создал решение для для рекрутинговых компаний на базе Microsoft CRM

Российский офис Microsoft официально подтвердил регистрацию CRM-решения «НОРБИТ: Microsoft Dynamics CRM для рекрутинговых компаний». Решение представляет собой специализированное CRM-решение, предназначенное для автоматизации процессов подбора кандидатов и управления отношениями с работодателями и соискателями. На сегодняшний день решение уже внедрено и используется в кадровом агентстве «ДОМЕЛИ», специализирующемся на подборе и тестировании обслуживающего домашнего персонала. Помимо стандартных возможностей Microsoft Dynamics CRM решение НОРБИТ для рекрутинговых компаний охватывает ведение персональных анкетных данных соискателей и управление обращениями работодателей, в том числе информационное обеспечение договорной работы и контроль денежных поступлений. Решение также включает автоматизированные процедуры подбора соискателей по заданным параметрам и типовые шаблоны печатных форм резюме и вакансий.