Топ 10: Системы онлайн‑обучения персонала (LMS) для России

Платформа для онлайн-обучения. Включает быстрый конструктор курсов и тестов, функционал для организации и проведения вебинаров.

Платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. Работает на всех устройствах. Разделы (Обучение, Мотивация, Коммуникация, Контроль) настраиваются под ваши бизнес-задачи

Сервис корпоративного обучения с возможностью проведения вебинаров. Позволяет создать курс с обучающими материалами и тестами и присвоить этот курс нужным сотрудникам. Функции вебинара включают в себя возможности расшаривать документы, рабочий стол, общаться в чате, рисовать на экране. Участвовать в вебинаре можно даже со смартфона.

Комплексная HR-платформа для оценки и развития персонала. Позволяет проводить видеоинтервью, выстраивать онбординг, запускать тесты, аттестации и оценку 360 градусов, обучать сотрудников на LMS, управлять целями, отслеживать лояльность, удовлетворенность и вовлеченность персонала, создавать индивидуальные планы развития.

Платформа для адаптации, обучения, оценки, мотивации и коммуникации сотрудников. Включает 50+ базовых и 18 дополнительных модулей и позволяет собрать HR-систему под бизнес-процессы компании. Доступна на компьютере, планшете и смартфоне.

Cовременная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.

Система корпоративного обучения с простым интерфейсом и быстрым редактором. С ее помощью можно создавать интерактивные уроки, состоящие из теории, тестов и экзаменов.

Конструктор онлайн-курсов. Позволяет создавать мультимедийные учебные материалы и тесты онлайн, делиться ими с сотрудниками, отслеживать выполнение заданий и анализировать результаты обучения.

Конструктор для разработки курсов. Инструмент, где команды ежедневно создают тысячи курсов, вовлекая экспертов, дизайнеров, заказчиков в один удобный процесс

Мобильная и веб-платформа для управления персоналом в компании. Повышает вовлечённость сотрудников, помогает удерживать персонал и выстраивать работу команд