Топ 10: Российские HRM системы

HR-система полного цикла. Работа с кадрами от приема до увольнения. Подбор персонала, проверка кандидата по базам МВД и ФНС. Кадровый и воиснкий учет, расчет зарплаты. Отчетность для СФР и ФНС. Кадровый ЭДО для подписи более 160 типов документов. Корпоративный портал. Учет рабочего времени. KPI, мотивация и геймификация. 

Комплексная система управления кадровыми процессами, документами и сервисами. Кадровый ЭДО. Онлайн-прием и движение персонала. Отпуска. Командировки и авансовые отчеты. Сервисные заявки. Электронный архив кадровых документов.

Единая цифровая среда для работы HR департамента и сотрудников компании, содержащая все ключевые процессы управления персоналом. Она объединяет HR-функции в одном решении, устраняя необходимость в множестве систем, снижая затраты на лицензии и администрирование. Система предлагает инструменты для управления задачами, аналитики и принятия решений, обеспечивает прозрачность работы HR для руководства и упрощает взаимодействие сотрудников через единую точку входа.

HR система для ускорения подбора персонала и гибкого развития талантов. Технология автоматизации подбора и принятия решений, включающая в себя роботизированную обработку job boards, social media и digital оценку кандидатов с последующей аналитикой на основе Machine Learning. Позволяет массово нанимать и контролировать адаптацию новых сотрудников, помогать им обучаться новым навыкам и расти по карьерной лестнице внутри компании.

Модульная система управления человеческим капиталом; решение для крупного бизнеса и государственных структур. Позволяет компаниям внедрить сквозные процессы управления персоналом и повысить качество аналитических данных. Обладает неограниченными возможностями индивидуализации подзадачи клиента. Зарегистрирована в реестре Российского программного обеспечения.

Система позволяет вести кадровый документооборот в электронном виде, обеспечивая при этом юридическую значимость документов на протяжении всего их жизненного цикла. Работодатель и работники подписывают документы электронными подписями, в том числе, выпущенными в приложении «Госключ». Интеграция с 1С:ЗУП делает работу кадровиков удобной, а сотрудники оформляют документы «на ходу» в своем смартфоне. Система поддерживает работу с кадровыми договорами, соглашениями, заявлениями, приказами, справками.

Система управления талантами, проверенная временем и отвечающая требованиям рынка. Платформа для автоматизации HR-процессов, позволяющая выстроить процессы в соответствии с логикой бизнеса.

SaaS HR-платформа от Сбера. Позволяет автоматизировать полный цикл HR‑процессов. Сквозная HR‑аналитика и отчётность. Персонализация с применением технологий искусственного интеллекта

HR-платформа + удобный конструктор для автоматизации процессов управления персоналом. Включает в себя корпоративный портал, систему обучения, геймификации.

Neon HRM позволяет компаниям из различных отраслей управлять персоналом в соответствии со своей HR-стратегией. Система предлагает комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций, помогая налаживать внутренние коммуникации в едином корпоративном пространстве, предоставлять сервисы самообслуживания, вовлекать и мотивировать сотрудников. В Neon заложены гибкие настройки и конструкторы процессов, форм и страниц, благодаря чему HR-специалисты смогут быстро реализовать новые бизнес-инициативы без помощи ИТ.